Мотивация труда персонала на предприятии-субъекте ВЭД






Введение .................................................................................... ..3
1. Теоретико-методологические основы мотивации труда в международной сфере ....................................................................................... 7
1.1. Сущность и значение мотивации труда в международных компаниях ...... ..7
1.2. Виды и принципы мотивации труда в управлении персоналом в международных компаниях ............................................................ ..30
1.3. Мотивация и эффективность деятельности организации ........................ 38
2. Система реализации, управление мотивацией предприятия ООО «Симпатик» ........................................................................... ..48
2.1. Анализ экономической деятельности предприятия .............................. 48
2.2. Принципы мотивации персонала на предприятии ООО «Симпатик» ... .66
2.3. Анализ существующей системы мотивации труда на предприятии ............ ..72
3. Эффективность управления мотивацией в международной деятельности в условиях глобализации .................................................................. .80
3.1. Определение проблем мотивации персонала в международной сфере ...... .80
3.2. Мировой опыт мотивации персонала в международных компаниях ...... 89
3.3. Основные направления совершенствования эффективности управлением мотивацией на предприятии в условиях глобализации ........................... ..98
Выводы .............................................................................. .111
Список использованных источников ...................................................... 119
приложения

Магистерская работа, 2008г. Стоимость - 280 грн.





Спасибо!

Ваш заказ отправлен!
Совсем скоро мы с Вами свяжемся
для подтверждения заказа.
ОК