Введение 3 1. Теоретические основы процесса отбора персонала организации 5 1.1 Сущность понятия «Процесс отбора персонала» 5 1.2 Методы отбора персонала 9 1.3 Особенности отбора персонала на государственную службу 14 2. Анализ отбора персонала в Управлении труда и социальной защиты населения Голосеевской в г.. Киеве районной государственной администрации 18 2.1 Общая характеристика организации 18 2.2 Анализ состояния отбора персонала в государственной организации 21 2.3 Оценка состояния персонала и эффективности отбора 26 3. Пути совершенствования отбора персонала в Управлении труда и социальной защиты населения Голосеевской в г.. Киеве районной государственной администрации 29 3.1 Совершенствование механизмов отбора персонала государственной организации 29 3.2 Направления улучшения информационного обеспечения отбора персонала в государственной организации 34 Выводы и предложения 38 Список использованных источников 41 приложения
