Управление персоналом как фактор обеспечения конкурентного преимущества организации






Введение 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЛИЯНИЯ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА конкурентные преимущества ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.1. Персонал организации: суть, структура, объект управления 7
1.2. Система управления персоналом весомый фактор формирования конкурентного преимущества организации 15
1.3. Роль управления персоналом в обеспечении конкурентных преимуществ организации 21
2. ИССЛЕДОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «МОНДЕЛИС УКРАИНА» 29
2.1. Организационно-управленческая структура и характеристика хозяйственной деятельности ОАО «Монделис Украина» 29
2.2. Оценка состояния и эффективности управления персоналом на предприятии 38
2.3. Анализ конкурентоспособности ОАО «Монделис Украина» на рынке 45
3. МЕРЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ конкурентных преимуществ ОРГАНИЗАЦИИ 53
3.1. Отбор, мотивация, оценка персонала ОАО «Монделис Украина» 53
3.2. Развитие персонала, профессиональное обучение, повышение квалификации персонала ОАО «Монделис Украина» 66
3.3. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 70
ВЫВОДЫ 78
Список литературы 82
Приложения 91

Бакалаврская работа, год - 2014, стоимость - 400 грн.





Спасибо!

Ваш заказ отправлен!
Совсем скоро мы с Вами свяжемся
для подтверждения заказа.
ОК