Организация процессов подбора и отбора в организации






Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Сущность и особенности подбора и отбора персонала 5
1.2. Формы, методы и источники привлечения кандидатов 9
1.3. Методы отбора персонала 12
2. АНАЛИЗ подбора и отбора персонала в ООО «СП« АГРОДИМ »17
2.1. Общая характеристика предприятия 17
2.2. Оценка качества состояния персонала и текучести отбора 19
2.3. Оценка организации подбора и отбора персонала на предприятии 22
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ подбора и отбора персонала в ООО «СП« АГРОДИМ »28
3.1. Разработка методики подбора и отбора персонала для предприятия 28
3.2. Совершенствование инструментария отбора персонала предприятия 33
3.3. Экономический эффект от совершенствования подбора и отбора персонала 37
ВЫВОДЫ 40
Список литературы 43
Приложения 45

Курсовая работа, год - 2014, стоимость - 120 грн.




Спасибо!

Ваш заказ отправлен!
Совсем скоро мы с Вами свяжемся
для подтверждения заказа.
ОК