Мотивація персоналу підприємства – суб’єкта ЗЕД






Вступ……………………………………………………………………………….3
Розділ 1. Теоретично-методологічні засади мотивації праці на підприємствах-суб’єктах ЗЕД………………………………………………………………………5
1.1. Сутність та значення мотивації праці в системі управління підприємством – суб’єктом ЗЕД…………………………………………………5
1.2. Системи мотивації праці в управлінні персоналом………………………11
1.3. Методи мотивації персоналу……………………………………………….17
Розділ 2. Дослідження системи мотивації персоналом на підприємстві ТОВ «Симпатик»…………………………………………………………….…….…..20
2.1. Характеристика організаційно – управлінської структури та господарської діяльності підприємства………….…………………………….20
2.2. Аналіз експортної діяльності та принципів мотивації персоналу на підприємстві ……………………………………………………………………..27
2.3. Основні напрямки покращення мотивації на підприємстві ……………..36
Висновки …………………………………………………………………………49
Список використаних джерел…………………………………………………..52
Додатки

Курсова, 2008р. Вартість – 60 грн.






Дякуємо!

Ваше замовлення надіслано!
Зовсім скоро ми з Вами зв'яжемося
для підтвердження замовлення.
ОК