Управління кар’єрою працівників на підприємстві






Вступ 3
Розділ 1. Теоретико-методологічні основи управління кар’єрою працівників на підприємстві 5
1.1. Сутність, види та типи кар’єри 5
1.2. Класифікація, типологія, етапи ділової кар’єри та її мотиви 7
1.3. Планування і розвиток кар’єри працівників на підприємстві 12
Розділ 2. Аналіз управління кар’єрою працівників на ПАТ «Могилів-Подільський консервний завод» 15
2.1. Характеристика ПАТ «Могилів-Подільський консервний завод» 15
2.2. Аналіз показників руху персоналу 19
2.3. Особливості управління кар’єрою працівників на ПАТ «Могилів-Подільський консервний завод» 23
Розділ 3. Напрями удосконалення управління кар’єрою працівників на підприємстві 29
3.1. Розробка програми розвитку кар’єри працівників ПАТ «Могилів-Подільський консервний завод» 29
3.2. Формування кадрового резерву на підприємстві 33
Висновки 37
Список використаної літератури 39
Додатки

Курсова робота, рік – 2016, вартість – 150 грн.






Дякуємо!

Ваше замовлення надіслано!
Зовсім скоро ми з Вами зв'яжемося
для підтвердження замовлення.
ОК