Організація підбору і розстановки кадрів






Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні аспекти підбору та розстановки кадрів 5
1.1. Сутність та значення підбору та розстановки кадрів в організації 5
1.2. Особливості підбору персоналу на державну службу 11
Розділ 2. Система підбору та розстановки кадрів в Управлінні праці та соціального захисту населення Голосіївської державної в м.Києві адміністрації 18
2.1. Загальна характеристика організації 18
2.2. Аналіз складу, структури та якості персоналу 22
2.3. Організація кадрової роботи в УПСЗН 26
Розділ 3. Шляхи оптимізації кадрової політики в Управлінні праці та соціального захисту населення Голосіївської державної в м.Києві адміністрації 30
3.1. Розробка методики підбору персоналу для організації 30
3.2. Удосконалення розстановки персоналу в організації 33
Висновки 38
Список використаних джерел 40
Додатки

Курсова робота, рік – 2015, вартість – 120 грн.






Дякуємо!

Ваше замовлення надіслано!
Зовсім скоро ми з Вами зв'яжемося
для підтвердження замовлення.
ОК